2022年1月20日開催
【サービス紹介セミナー】
ストレスチェックを活用した事後対策
 ~組織の生産性を高める効果的な職場改善~

 この度弊社では、企業の人事・総務・労務ご担当者様を対象に、セミナーを実施します。    
 今回のテーマは、ストレスチェックの活用です。
 ストレスチェックの目的として、個人が自分自身のストレス状況を振り返ることだけでなく、組織ごとの集団分析を用いて職場改善に活用することが推奨されています。従業員の生産性向上という視点でも職場改善施策が求められる中、ストレスチェック結果はどのように生かせるのか?結果を使った次のアクションはどうすればいいのか?やりっぱなしにならないストレスチェックの活用をご紹介します。
 今期のストレスチェック実施が終わった方にも、これからの方にも、今後の活動にお役立て頂ける内容となっております。
 ぜひご参加ください。
受講形式:オンラインセミナー(ライブ配信)
開催日時:2022年1月20日(木)13:30~14:00(30分)
セミナー内容:
■ストレスチェック実施のポイント
■結果の活用事例
■ソリューションのご紹介
こんな方にオススメ!
毎年ストレスチェックがやりっぱなしになっている
データに基づく職場改善をしたい
従業員のメンタルヘルス不調に課題がある

セミナー概要

日時 2022年1月20日(木)13:30~14:00(30分)
受講形式 WEB配信によるオンライン(ライブ配信)セミナー
※Zoom Webinarを使用します。
※受講方法・注意事項については、参加ご登録者への招待メールにてご案内いたします。
対象 人事ご担当者様、健康経営推進ご担当者様(健康保険組合ご担当者様もご参加いただけます)
申し込み期限 2022年1月18日(火)
参加費 無料
定員 50名様(先着順)

※参加を受け付けた方には開催前日までに招待メールをお送りします。

お問い合わせ 保健同人社 事務局
[email protected]
注意事項 競合企業の方、個人の方のお申込みはご遠慮頂いております。

プレゼンタ

宮尾 亮子(ミヤオ リョウコ)
健康経営事業部 企画開発室
(EAPコンサルタント/臨床心理・健康経営アドバイザー)
臨床心理士として都立病院等にて勤務し、メンタルヘルス不調や依存症のクライアントに対するカウンセリング、家族への心理教育などに従事した後、株式会社保健同人社に入社。EAPコンサルタントとして、多数の企業の組織分析、人事へのコンサルティングなどに従事。また管理職や一般従業員、人事向けに年間約60本の教育研修を行った。
現在は、企画開発室にて健康経営やストレスチェックにかかわる新規サービス企画・開発およびデータ分析を中心に担当。兼務として、社内の健康経営推進にも携わり、セミナーへの登壇多数。

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