最新のストレスチェックと
サポートが強い組織を作る
見やすくわかりやすいレポートで
「離職リスク」と「生産性」を可視化
「離職リスク」と「生産性」を可視化
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最新のストレスチェックと
ストレスチェックシステムで
「離職リスク」と「生産性」の見える化を実現
「HoPEサーベイ」はストレスチェックの実施を通して
貴社の組織改善をサポート。
組織の生産性向上と従業員の定着を支援します。
貴社の組織改善をサポート。
組織の生産性向上と従業員の定着を支援します。
ストレスチェックで
個人と組織の課題を見える化
個人と組織の課題を見える化
だれにでも分かりやすい
受検画面と
操作しやすい管理画面
受検画面と
操作しやすい管理画面
改善ポイントが一目瞭然な
わかりやすいレポート
わかりやすいレポート
ストレスチェックでよくある課題を解決します
ストレスチェックの結果を
職場改善に活かせていない
職場改善に活かせていない
社員の離職やメンタル不調を
未然に防止したい
未然に防止したい
運用が煩雑で
手間がかかりすぎる
手間がかかりすぎる
使いやすさ重視の設計と、徹底したサポート、課題がすぐにわかるレポートで
人事ご担当者様の負担を大幅に軽減します。
人事ご担当者様の負担を大幅に軽減します。
HoPEサーベイが課題解決に役立つ理由
組織にフォーカスした尺度設計で
人材の定着と生産性を可視化
心身のコンディションを可視化することはもちろん、離職リスクにつながる人材の定着度やエンゲージメントの状態を測ることを可能にしました。
企業価値の向上へつながるWell-beingスコアを測定。健康経営の指標にも
組織としてのWell-beingスコアを経時的に測定することで、健康経営推進の指標にお役立ていただけます。
スマホ受検・英語版など
貴社の様々な働き方に対応した機能を搭載
Web上での受検のほか、手書きによるマークシート方式やスマートフォン受検などPC以外からも利用ができ、受検率のアップが期待できます。
導入事例
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