2022年8月4日(木)開催
健康経営の進め方
  
~令和4年度 健康経営度調査票の変更点と今後の方針~

 この度弊社では、企業の人事・総務・労務ご担当者様を対象に、セミナーを開催いたします。 

 今回は、今年度の健康経営度調査票の書き方について、変更点や今後の方針についてご紹介します。7月26日に開催の「健康投資ワーキンググループ」の内容を踏まえ、顕彰制度の変更点や今後の展開など、お客様の疑問に沿ってご紹介いたします。
 また、ホワイト500企業がどのような工夫を凝らして記載しているか?他社の事例から考える書き方のポイントを整理してお伝えいたします。
 すでに取り組んでいる企業様やこれから取り組む企業様はもちろん、最新の情報を整理したいご担当者様にもお役立ていただける内容です。奮ってご参加ください。

開催日時:2022年8月4日(木)11:30~12:00(30分)
受講形式:オンラインセミナー(ライブ配信)
セミナー内容:
■健康経営と顕彰制度
■令和4年度健康経営度調査について
■ソリューションのご紹介

セミナー概要

ご日時 2022年8月4日(木)11:30~12:00(30分)
受講形式 オンラインセミナー(ライブ配信)

※Zoom Webinarを使用します。

※受講方法・注意事項については、参加ご登録者への招待メールにてご案内いたします。
対象

企業の人事・総務・労務ご担当者、産業保健スタッフの皆様

健康経営推進担当者、健康保険組合担当者 など

申し込み期限 2022年8月2日(火)17:00
参加費 無料
定員 100名様(先着順)

※参加を受け付けた方には開催前日までに招待メールをお送りします。

お問い合わせ 保健同人社 事務局
[email protected]

注意事項

・競合企業の方、個人の方のお申込みはご遠慮頂いております。

【プレゼンタ】



宮尾 亮子(Ryoko Miyao)
株式会社保健同人社
事業開発部 第二室 チームリーダー/CWOオフィス
(臨床心理士・健康経営アドバイザー)

大学院修了後、臨床心理士として都立病院にて勤務。メンタルヘルス不調や依存症のクライアントに対するカウンセリング、家族への心理教育などに従事した後、2017年に株式会社保健同人社に入社。EAPコンサルタントとして、多数の企業の組織分析、人事へのコンサルティング、管理職研修などを行った。現在は、企画開発部門にて健康経営やメンタルヘルスにかかわる企画・コンセプト設計を中心に担当。企業人事向けのサービス企画を担う他、ヘルスケアビジネスに関するコンサルティングやアドバイザーとしても活躍。また、CWOオフィスとして社内の健康経営推進も担っており、各種セミナーへの登壇などブランディングに関わる活動を行っている。

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