2022年8月23日(火)
健康経営のこれから
~いま考えたい、Well-being経営とデータ活用~

 この度弊社では、企業の経営企画、人事、健康経営推進ご担当者様を対象に、セミナーを開催します。
 健康経営度調査票による認定制度が始まり8年余り、「健康経営」や「ホワイト500」といった言葉が少しずつ認知され始め、労働市場でも採用や企業ブランディングにインパクトを与えています。昨今では人的資本投資への関心も高まっており、健康経営が目指す先はもはや従業員の健康増進にとどまらず、企業価値向上の重要な施策として捉えられています。
 特に、従業員に関するデータを収集・分析して組織を可視化し戦略的に業績の向上を図る、いわゆるデータドリブンなWell-being経営が注目されています。現在の取り組みからさらに一歩踏み込んで、データの活用や組織の可視化を検討されている企業様も多いのではないでしょうか。

 そこで今回は、健康経営・Well-being経営に携わる保健同人社とアビームコンサルティングの両社より、健康経営のこれからについてお話しします。
 保健同人社からは、健康経営の近年の傾向や今後の展開について、データ調査から見えてきた企業の課題についてもご紹介します。今年度も気になる健康経営度調査票の対策についてもお話いたします。
 アビームコンサルティングからは、データを活用したWell-being経営の実際についてお伝えします。健康経営推進の深化が、企業の経営課題解決・生産性向上にどのように役立つのか?人的資本の開示も踏まえて、実際の企業事例を交えてご紹介します。

 健康経営推進に課題がある方、これからの展開にご関心のある方には必見の内容です。奮ってご参加ください。

開催日時:2022年8月23日(火)14:00~15:00(60分)

受講形式:オンラインセミナー(ライブ配信)
セミナー内容:
・第 1 部 :「健康経営のこれまでとこれから」 登壇者:宮尾 亮子(株式会社保健同人社)
・第 2 部 :「データドリブンで実現するWell-Being経営」 登壇者:北林 愛里(アビームコンサルティング株式会社) 

セミナー概要

開催日時 2022年8月23日(火)14:00~15:00(60分)
受講形式 オンラインセミナー(ライブ配信)

※Zoom Webinarを使用します。

※受講方法・注意事項については、参加ご登録者への招待メールにてご案内いたします。
対象

企業の人事・総務・労務ご担当者、産業保健スタッフの皆様

健康経営推進担当者、健康保険組合担当者 など

申し込み期限 2022年8月18日(木)17:00
参加費 無料
定員 200名様(先着順)

※参加を受け付けた方には開催前日までに招待メールをお送りします。

お問い合わせ 保健同人社 事務局
[email protected]
注意事項 競合企業の方、個人の方のお申込みはご遠慮頂いております。​

【第 1 部スピーカー】



宮尾 亮子(Ryoko Miyao)
株式会社保健同人社
事業開発部 第二室 チームリーダー/CWOオフィス
(臨床心理士・健康経営アドバイザー)

大学院修了後、臨床心理士として都立病院にて勤務。メンタルヘルス不調や依存症のクライアントに対するカウンセリング、家族への心理教育などに従事した後、2017年に株式会社保健同人社に入社。EAPコンサルタントとして、多数の企業の組織分析、人事へのコンサルティング、管理職研修などを行った。現在は、企画開発部門にて健康経営やメンタルヘルスにかかわる企画・コンセプト設計を中心に担当。企業人事向けのサービス企画を担う他、ヘルスケアビジネスに関するコンサルティングやアドバイザーとしても活躍。また、CWOオフィスとして社内の健康経営推進も担っており、各種セミナーへの登壇などブランディングに関わる活動を行っている。

【第 2 部スピーカー】



北林 愛里(Airi Kitabayashi) 
アビームコンサルティング株式会社
Sustainability Transformation Initiative
/ Digital Well-Beingサービスリード
シニアマネージャー

15年以上のコンサルティング経験。経理財務のBPR・グローバルでの業務標準化・システム統合・IFRS導入に関するプロジェクトをリード。
2017年より、健康経営/Well-Beingソリューション開発をリード、顧客企業に対するDigital Well-Being PJを展開・リードしている。
また同年よりWell-Being Initiativeで社内の健康経営推進を担当し、ABeam Business Athlete Conditioning Levelアプリ導入をリード、社員のコンディション・パフォーマンス向上に取り組む。

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