2024年5月22日開催
【サービス紹介セミナー】
今こそ職場改善!
ストレスチェックを活用した事後施策のススメ

 2015年12月に制度が施行されてから、9年目に突入したストレスチェック。高ストレス者への面接勧奨はもちろんのこと、組織ごとの集団分析を用いて職場改善に活用することが推奨されていますが、結果を活用しきれていないという企業様もまだまだいらっしゃるのではないでしょうか。

 実際、弊社においてもストレスチェック結果の活かし方について毎年多くのご相談をいただいております。
生産性向上という視点でも職場改善施策が求められる中、ストレスチェック結果はどのように生かせるのか?結果を使った次のアクションはどうすればいいのか?
今回のセミナーでは、ストレスチェックの結果データを用いた効果的な事後対策の進め方を、事例を交えてご紹介いたします!
今後の活動にお役立て頂ける内容となっておりますので、ぜひご参加ください。

 皆様のご参加をお待ちしております。
受講形式:オンラインセミナー(ライブ配信)
開催日時:2024年5月22日(水)13:30~14:00(30分)
セミナー内容:
■ストレスチェックの最新動向
■事後対策の例
■ソリューションのご紹介
こんな方にオススメ!
結果データを使った対策を導入したい
ストレスチェックがやりっぱなしになっている
対策はしているが、効果があったのかわからない

セミナー概要

日時 2024年5月22日(水)13:30~14:00(30分)
受講形式 WEB配信によるオンライン(ライブ配信)セミナー
※Zoom Webinarを使用します。
※受講方法・注意事項については、参加ご登録者への招待メールにてご案内いたします。
対象

ストレスチェックご担当者様(人事・総務・労務等)

申し込み期限 2024年5月21日(火)17:00
参加費 無料
定員 50名様(先着順)

※参加を受け付けた方には開催前日までに招待メールをお送りします。

お問い合わせ 保健同人フロンティア 事務局
[email protected]
注意事項 競合企業の方、個人の方のお申込みはお断りさせていただく場合がございます。

プレゼンタ

宮尾 亮子(ミヤオ リョウコ)
株式会社保健同人フロンティア
価値創造推進部 企画・マーケティング室 室長
(臨床心理士・健康経営アドバイザー)
大学院修了後、臨床心理士として都立病院にて勤務。メンタルヘルス不調や依存症のクライアントに対するカウンセリング、家族への心理教育などに従事した後、予防へのアプローチを志し、2017年株式会社保健同人社(現:保健同人フロンティア)に入社。EAPコンサルタントとして、多数の企業の組織分析、人事へのコンサルティングなどに従事。また管理職や一般従業員、経営層向けに研修を行った。
その後、事業開発部にて企業向けサービスの企画開発に従事し、健康経営やメンタルヘルスにかかわる新規事業やサービス開発を中心に担当。現在は企画・マーケティング室にて戦略立案・実行の統括を担う。

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