2025年12月17日開催
健康経営の“成功のカギ”をつかむ!
健康経営銘柄選定企業が語るリアルな取り組み​​

 この度、健康経営にご関心のある企業のご担当者様・健康保険組合ご担当者様を対象に、オンラインセミナーを開催いたします。​

​ 今回は、2年連続で健康経営銘柄に選定されたH.U.グループホールディングス様と、同グループで健康経営を支援するサービスを提供するH.U.POCkeT様をお招きし、実際の取り組みや工夫についてお話しいただきます。
 H.U.グループホールディングス様は、「会社の力は、個人の力の総和である」という人事理念のもと、人的資本を最大限に活かすための施策に積極的に取り組まれています。
 さらに、グループ全体で健康経営優良法人ホワイト500やブライト500などに選定され、グループ一丸となって健康経営を推進している点が大きな特徴です。​

​ 本セミナーでは、「自社の課題をどう認識し、どのように取り組みを進めたのか」、「変更点が多かった今年度の健康経営度調査票への対応方法」、「現場で苦労したリアルなポイント」など、実務に直結する内容もお話しいただきます。
 さらに、 H.U.POCkeT様からは、健康経営の現場で実際に活用されたサービスや、新しい取り組みのヒントをご紹介します。​

​ これから健康経営を始めたい企業様はもちろん、既に取り組んでいるものの新たな施策に悩んでいる企業様、効果的な事例を知りたい企業様にも最適な内容です。ぜひご参加ください!!​
受講形式:オンラインセミナー(Zoom)
開催日時:2025年12月17日(水)14:00~15:30(90分)
※お申込みいただいた方にはセミナー終了後、アーカイブ配信をご案内いたします。当日ご都合が合わない方も是非お申込みください。

セミナー内容:
■健康経営最新情報のご紹介
■H.U.グループにおける健康経営の実践事例のご紹介
■健康経営を維持するためのH.U.POCkeTの提供する先進事例のご紹介
こんな方にオススメ!
健康経営の進め方について知りたい
健康経営の実践事例が知りたい
健康経営に活用できる新しい取り組みが知りたい

セミナー概要

日時 2025年12月17日(水)14:00~15:30(90分)
受講形式 WEB配信によるオンラインセミナー
※Zoom Webinarを使用します。
※受講方法・注意事項については、参加ご登録者への招待メールにてご案内いたします。
対象 健康経営推進担当者、企業の人事・総務・労務ご担当者、産業保健スタッフの皆様など​
申し込み期限

2025年12月16日(火)17:00

参加費 無料
定員 200名様(先着順)

※参加を受け付けた方には開催前日までに招待メールをお送りします。

お問い合わせ 保健同人フロンティア 事務局
[email protected]
注意事項 競合企業の方、個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。予めご了承ください。

【スピーカー】

平井 大祐
H.U.グループホールディングス株式会社
人事総務サービス部 Section Manager 兼 
健康経営推進課 Section Manager
(臨床心理士/健康経営エキスパートアドバイザー)

精神保健福祉センター、児童養護施設にて臨床心理士としてカウンセリングや心理療法に従事した後、出版・相談事業を保険者や企業人事向けに行うヘルスケア企業において、電話健康相談スーパーヴァイザー、研修講師、コンサルタント業務(ストレスチェック制度、健康経営等)、サービス企画開発等を担当。
不動産関連企業の人事担当課長、健康管理センター長等を経て2022年より現職。「会社の健康とは、従業員とその家族の健康の総和である」をモットーに、H.U.グループの健康経営、ダイバーシティ、安全衛生、福利厚生施策等に取り組んでいる。

【スピーカー】

長田 沙穂
H.U.POCkeT株式会社
法人営業課 課長
(管理栄養士/健康経営エキスパートアドバイザー)

​大学卒業後、食品メーカー/化粧品メーカーでサプリメントの企画開発などに携わる。​その後、医薬品・食品の検査業務に従事し、H.U.グループの社内新規事業プログラムを経て、​H.U.POCkeTにて健康保険組合を中心に郵送検査を販売する法人営業課に所属している。​
健康保険組合にとどまらず、健康経営にもセルフ検査を取り入れ、ヘルスリテラシーの向上、セルフケアの実践、​予防・未病の概念の普及を目的に、ツールのひとつとしてセルフ検査の活用促進に取り組んでいる。

【スピーカー】

佐々木 玲子
MBK Wellness株式会社
保健同人フロンティア事業本部 健康経営事業部 
企画・マーケティング室 企画マネージャー

(管理栄養士/公認心理師)

地域や医療機関、研究所およびフリーランスの活動を経て、当社にて保健指導、EAP(従業員支援プログラム)、研修、各種コンサルティングの企画・実施に従事。現在は、これまでの経験を活かし、企業人事の視点に立った、従業員の健康支援や人的資本投資に資するサービスの企画・開発を担当。
メンタル・フィジカルの両面から、従業員一人ひとりの「Well-being」の実現を目指し、企業の健康経営に基づく持続的成長を支援している。

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