2026年8月5日開催
人事・管理職は不調者対応にどう向き合うべきか
～支援が必要な社員への関わり方とカウンセラー活用事例～

TOP
セミナー
【8/5開催】人事・管理職は不調者対応にどう向き合うべきか～支援が必要な社員への関わり方とカウンセラー活用事例～

メンタルヘルス不調の兆候が見られる従業員への対応において、
・どこまで踏み込んでよいのか分からない
・産業医へつなぐべきか迷う
・個別ケースへの対応に負担を感じている
といったお悩みはありませんか。

人事や管理職に相談が寄せられる頃には、すでに状態が悪化しているケースも少なくありません。
一方で、不調者対応には個別ケースごとの対応・判断が求められるため、「どこまで関わるべきか」「今、何を優先すべきか」を人事や管理職だけで判断することが難しい場面も少なくありません。

本セミナーでは、カウンセラーが登壇し、不調者対応でよくある悩みや考え方を解説するとともに、人事や管理職が一人で抱え込まずにカウンセラーへ相談することで、早期支援や適切な対応につながった事例をご紹介します。

このような方に、特におすすめです
・メンタルヘルス不調者への対応に課題を感じている
・休職者の増加や長期化に課題を感じている
・支援が必要な従業員に早い段階でアプローチしたい

開催日時：2026年8月5日（水）13：30～14：00（30分）
受講形式：オンラインセミナー（Zoom）
セミナー内容：
■不調者対応で人事・管理職が陥りやすい悩みとその考え方
■「どこまで関わるべきか」を判断する際のポイント
■支援が必要な従業員へ早期にアプローチするためのヒント

受付は終了しました

こんな方にオススメ！

メンタルヘルス不調者への対応に課題を感じている

休職者の増加や長期化に課題を感じている

支援が必要な従業員に早い段階でアプローチしたい

セミナー概要

日時	2026年8月5日（水）13：30～14：00（30分）
受講形式	オンラインセミナー ※Zoom Webinarを使用します。 ※受講方法・注意事項については、参加ご登録者への招待メールにてご案内いたします。
対象	企業人事・総務・労務ご担当者様、産業保健スタッフの皆様、事業主と共にメンタルヘルス対策をご検討の健康保険組合ご担当者様
申し込み期限	2026年8月4日（火）20：00
参加費	無料
定員	200名様（先着順） ※参加を受け付けた方には開催前日までに招待メールをお送りします。
お問い合わせ	保健同人フロンティア　事務局 [email protected]
注意事項	競合企業の方、個人の方のお申込みはお断りさせていただく場合がございます。予めご了承ください。

受付は終了しました

プレゼンタ

田中　京子
MBK Wellness株式会社　
（シニア産業カウンセラー／人間学修士（心理系））

大学卒業後、市場調査会社にて企画営業業務に携わる。その後、地方大学にて学生への就職指導を行う。就職後の追跡調査を通じて、離職･転職が多いことを実感。そこに心の問題が大きく関わっていることを知り、心の援助に関心を持つ。教育カウンセリングと産業カウンセリングを学び、企業での勤務経験を活かせるよう産業カウンセラーの資格を取得。
現在、MBK Wellness株式会社相談室　カウンセラー・研修講師として活動。