2025年8月6日開催
メンタルヘルス不調者対応のすすめ
～ストレスチェックを活用した対策～

　長時間労働や人間関係のストレス、テクノロジーの進化による業務の変化、さらには社会情勢の不安定さなど、職場を取り巻く環境は複雑化しています。こうした背景から、心の不調を抱える従業員が増加しており、企業にとってメンタルヘルス対策は経営上の重要課題となっています。

　その中でも、「ストレスチェック制度」は、従業員の心理的負担を早期に把握し、必要な支援につなげるための有効な手段です。 50人以上の事業所に実施が義務付けられてから今年12月で丸10年となりますが、単なるチェックにとどまらず、職場環境の改善や不調者への対応に活かす取り組みが求められるようになってきました。

　本セミナーでは、ストレスチェックの結果をどのように活用し、メンタルヘルス不調者への対応につなげていくかを、事例や実践的なノウハウを交えて解説します。人事・労務担当者や管理職の方々にとって、現場で役立つ知識を得られる機会としていただけますと幸いです。是非ご参加ください。