企業がやるべき
仕事と介護の両立支援とは？

近年、日本では少子高齢化が進み仕事をしながら介護を行う「ビジネスケアラー」が増加傾向にあるといわれています。
介護による負担で、仕事を退職せざるをえなくなる従業員や満足に働くことができず生産性が低下してしまうといわれており、
国は企業が仕事と介護の両立支援を行うことを義務としているとともに、健康経営や人的資本経営の観点からも「仕事と介護の両立支援」は企業の成長にとって重要なテーマとなっています。
本資料では、介護に関する現状と新しく施行される法律、取り組むべき施策について簡単にご紹介しています。
皆様の取組にお役立ていただける内容となっておりますので、ぜひ資料をダウンロードしてご活用ください。