健康経営に必須！
評価指標設定のポイント

健康経営を効果的に推進するためには、最終的に目指す成果を示す KGI（重要目標達成指標） と、
その達成に向けた進捗を管理する KPI（重要業績評価指標） を適切に設定することが重要です。​
評価指標を明確にすることで施策の効果を測定しやすくなり、次のアクションにつながる具体的なフィードバックが可能になります。​
本資料では、健康経営を進めるうえで欠かせない 評価指標（KGI・KPI）設定のポイント を、一冊にまとめています。
「KGI・KPIの設定に悩んでいる」「深く考えずに設定してしまっている」といった声は多く、実際につまずきやすいテーマでもあります。
評価指標の考え方を整理したい方は、ぜひダウンロードしてご活用ください。