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健診結果をデータ化する方法とは?もたらされるメリットと具体的な手法


健康診断結果の紙ベースでの管理はスペースを取り、情報の検索や情報の共有、分析が困難です。

会社の健康診断結果を紙媒体で管理している方々の中には、データ化の必要性を感じている方も多いのではないでしょうか。

データ化することで、業務の効率化や健康管理の質の向上に期待できます。この記事では、健診結果をデータ化する方法やメリットについて詳しく説明します。


目次[非表示]

  1. 1.健診結果のデータ化が求められる背景
  2. 2.健診結果データ化の具体的な手法
    1. 2.1.自社でのシステム構築
    2. 2.2.外部のデータ化サービスの利用
    3. 2.3.手作業によるデータ化
  3. 3.健診結果をデータ化するメリット
    1. 3.1.効率の向上
    2. 3.2.健康管理の質の向上
  4. 4.健診結果のデータ化における注意点
    1. 4.1.個人情報の保護
    2. 4.2.データの正確性
  5. 5.健診結果データ化サービスの選定方法
  6. 6.健診結果のデータ化で健康管理を効率化するなら『HoPEヘルスケア』
  7. 7.まとめ


健診結果のデータ化が求められる背景

健康診断結果のデータ化が求められる背景には、紙媒体の取り扱いによる業務負担の軽減や健康管理の効率化が目的としてあります

紙での保管の場合、多くの手間と時間がかかるため、情報の検索や情報の共有、分析が困難です。健診結果をデータ化することで、これらの問題を解決し、効率的な健康管理が可能になります。

また、政府のデータヘルス改革の推進や、定期健康診断報告書の医師の押印が不要になったことも、データ化を促進する要因です。

このように、会社が迅速で正確な健康管理を行うことで、従業員の健康維持に貢献できるため、健康診断結果のデータ化が進められています。


健診結果データ化の具体的な手法

健康診断結果のデータ化の手法には、自社でのシステム構築、外部のデータ化サービスの利用、手作業によるデータ化があります。

ここでは、健診結果データ化の具体的な手法について詳しく解説します。

自社でのシステム構築

自社で健診結果のデータ化システムを構築した場合、独自のニーズに合わせたデータ管理ができます

会社の特性に応じた柔軟な対応ができ、必要に応じてデータの一元管理や分析機能を組み込むことで効率的な健康管理が行えます。

また、独自のシステムを持つことで、セキュリティ対策も自社の基準に沿って強化できます。

さらに、カスタマイズ性が高いため、会社の成長や変化に応じたシステムの拡張や調整が可能です。長期的な視点での健康管理体制の構築が望めます。

外部のデータ化サービスの利用

外部のデータ化サービスを利用することで、専門的なサポートを受けながら効率的にデータ化を進めることができ、社内リソースを他の重要な業務に集中させることが可能です。

外部サービスを利用する際は、セキュリティやサポート体制を確認することが重要です。

また、サービス提供者の実績や信頼性、導入後のサポート体制を確認することで、安心してデータ化を進めることができます。

会社は自社の健康管理に専念でき、より効果的な健康戦略を立案できるようになります。

手作業によるデータ化

Excelを使用して手作業でデータ化する方法もありますが、これは非常に工数がかかり、入力ミスのリスクも高まります。

手作業では、データの活用や個人毎の情報共有が難しくなるため、効率的なデータ管理を目指す場合には、他の方法を検討することが推奨されます。

手作業によるデータ化は、一時的な対応としては有効かもしれませんが、長期的な視点で見ると、効率性や正確性に欠けることが多いです。


健診結果をデータ化するメリット

健康診断結果をデータ化することで、業務の効率が向上し、健康管理の質も高まります。ここでは、健診結果をデータ化するメリットについて詳しく解説します。

効率の向上

データ化により紙の取り扱いが不要になるため、業務効率化に期待できます。

担当者の負担が軽減され、不調者の面談や予防施策の実施等のコア業務に集中することができるため、会社全体の生産性向上につながります

データ化されることで、健診結果の検索や分析が容易になり、必要な情報を迅速に取得することが可能です。

さらに、健診結果情報の重複や不整合を防ぎ、業務の正確性を高めることができます。

健康管理の質の向上

健診結果をデータ化することで従業員の健康状態を迅速に把握できます。早期の健康リスク発見や適切な健康指導が可能となり、従業員の健康維持に貢献します

さらに、データの分析により従業員の健康状態の傾向を把握し、個別の健康管理プランを策定することが可能です。

また、データを活用することで、健康管理の質を向上させ、従業員の健康意識を高めることができます。


健診結果のデータ化における注意点

健診結果をデータ化するにあたり、個人情報の保護とデータの正確性が特に重要な要素となります。ここでは、健診結果のデータ化における注意点について詳しく解説します。

個人情報の保護

健診結果をデータ化する際は、個人情報の保護が重要です。適切なセキュリティ対策を講じることで、情報漏洩を防ぐ必要があります。

データの管理には、プライバシーマークの取得を確認することが推奨されます。個人情報の取り扱いに関する法律や規制を遵守し、適切な管理体制を構築することが重要です。

データの正確性

データの正確性を保つためには、入力ミスを防ぐ必要があります。定期的なデータチェックを行うことで、データの信頼性を高めることができます

データの入力や更新時には、複数のチェックポイントを設け、誤入力を防止する仕組みを導入するのが望ましいです。

また、データのバックアップを行い、データの消失や破損に備えることも重要です。


健診結果データ化サービスの選定方法

信頼性の高いサービスを選ぶことで、安心してデータ化を進められます。

サービスを選定する際は、セキュリティの厳重さや支援実績、導入後のサポート体制を確認することが重要です

さらに、一元管理機能や情報共有機能などが付帯していれば、会社は自社の健康管理に専念でき、より効果的な健康戦略を実現することが可能です。

信頼できるサービスを選定することで、データ化の成功を確実にし、会社の健康管理体制を強化することができます。


健診結果のデータ化で健康管理を効率化するなら『HoPEヘルスケア』

保健同人フロンティアが提供する『HoPEヘルスケア』は、健診結果はもちろん、従業員の健康データ全般を一元管理でき、会社の健康管理業務を効率化するサービスです。

▼HoPEヘルスケアの特徴

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  • 紙の健診結果のデータ化からHoPEヘルスケアへアップロードするまでお任せ、手間を0へ
  • 健診結果以外のストレスチェックや残業時間といった健康に関わる情報の一元管理で作業工数削減
  • 直観的に利用できるスマート設計でシームレスな運用を実現

健康診断の結果をデータ化し、健康管理業務を効率化したいという方は、ぜひお気軽にご相談ください。


まとめ

この記事では、健診結果をデータ化する方法について以下の内容で解説しました。

  • 健診結果のデータ化の手法
  • 健診結果をデータ化するメリット
  • 健診結果のデータ化における注意点

健康診断結果のデータ化は、会社の健康管理を効率化し、従業員の健康をより効果的に管理するために重要です。

データ化の手法としては、自社でのシステム構築、外部のデータ化サービスの利用、手作業によるデータ化などがあげられます。

健康診断結果をデータ化することで、業務効率の向上や健康管理の質の向上に期待できます。

また、健康診断をデータ化するにあたっては、個人情報の保護とデータの正確性を確保することが重要です。

保健同人フロンティアが提供する『HoPEヘルスケア』は、健診結果やストレスチェック、残業時間などの従業員の健康に係るデータを一元管理でき、業務効率化につなげられるサービスです。

CSVデータを自動で作成するため、ミスの心配なく、手間をかけずデータ化を実現します。紙の健診結果のデータ化やHoPEヘルスケアへのアップロードも手間なく行うことが可能です。

HoPEヘルスケアの健康経営を促進する機能や業務効率化を実現する機能について、より詳しく解説した資料を無料公開していますので、ぜひこの機会にご覧ください。

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監修者:保健同人フロンティア 黒坂泉
監修者:保健同人フロンティア 黒坂泉
企画マーケティング室 企画マネージャー 臨床心理士/健康経営エキスパートアドバイザー 大学院修了後、EAP企業にて、心理学の知見に基づいた企様々な業向けのメンタルヘルスケアサービスの企画・開発。従業員向けのゲーム研修開発や睡眠改善プログラムアプリサービスの企画開発を行う。現在は、企業人事向けの健康経営支援サービス開発の他、新規事業企画、マーケティング戦略企画・実行を担当する。また、大学との共同研究にも参加し、第30回日本産業ストレス学会(2022年)にて、当社が独自に開発した「職業性レジリエンス向上研修」の効果検証について発表を行った。

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