HoPEサーベイとは

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独自の尺度を含むストレスチェックで
「離職リスク」と「生産性」の見える化を実現。

「HoPEサーベイ」はストレスチェックの実施を通して
貴社の組織改善をサポート。
組織の生産性向上と従業員の定着を支援します。

HoPEサーベイ 3つの特徴

アイコン:グラフ
ストレスチェックで
個人と組織の課題を見える化
アイコン:モニター
だれにでも分かりやすい
受検画面と
操作しやすい管理画面
アイコン:レポート
改善ポイントが一目瞭然な
わかりやすいレポート

HoPEサーベイの機能について

ストレスチェック
point 01

個人と組織のストレスチェックで
課題の見える化と理想的な健康経営を実現

HoPEサーベイは、当社独自の尺度構成を採用。80問のストレスチェックを従業員のみなさまに受けていただくことで、貴社の課題をわかりやすく可視化するシステムです。
厚生労働省が推奨する職業性ストレス簡易調査票を兼ねているだけでなく、従業員の「健康で、安心して、いきいきと働く」状態を可視化できる「Well-beingスコア」を網羅し、組織と個人のストレス値を多角的に検出。
さらに、HoPEサーベイによる結果をもとに、EAPコンサルタントが貴社の組織改善をバックアップ。
人材の定着と生産性向上を目指し、理想的な健康経営を実現します。
point 02

操作しやすいWeb受検と管理画面で
ストレスチェックを手間なく完遂

HoPEサーベイの操作画面は、だれにでもわかりやすく使いやすい設計を採用しています。従業員のみなさま向けのストレスチェック用画面・人事ご担当者さま向けの管理画面ともに快適にご利用いただけます。
ストレスチェックは、PCだけでなくスマートフォンからもアクセスでき、手軽にWeb受検が可能。英語版も提供しているため、従業員のみなさまの多様なライフスタイルに対応します。
人事ご担当者さまにとっても、細かい設定の必要がないシンプルな管理画面で、これまでストレスチェックの運用にかけてきた時間と工数を短縮できます。
受検期間や、受検後の面接勧奨を管理でき、受検状況や受検率も簡単にチェック可能。
万が一ご不明な点があった場合に備え、操作や設定に関する問い合わせ窓口も充実させています。
HoPEサーベイの機能02
レポート
point 03

わかりやすいグラフによるレポートで
組織に必要な改善点を見える化

ストレスチェックの結果は、組織全体のストレス傾向がわかる「組織レポート」と、従業員のみなさま個人のストレス状況をまとめた「個人レポート」として把握できます。
Well-beingスコアだけでなく、ストレッサーやエンゲージメントもグラフ化して、可視化しづらい従業員のみなさまの心身の健康を見える化。
レポートを元にした改善ポイントが明示されるため、適材適所の人材配置を実現でき、離職の防止と生産性の向上に貢献します。

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