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健康経営セミナーとは?学べるテーマから受講で得られる効果まで詳しく紹介

従業員の健康を重視し、持続可能な成長を目指す健康経営が企業で実施されています。

健康経営の推進に前向きな企業や担当者は多いですが、何からはじめたらよいのか、どのような知識が必要なのか分からないという方もいるのではないでしょうか。

健康経営に関する必要な知識は、健康経営セミナーを受講することで学べます。

この記事では、健康経営セミナーの概要や取り扱われているテーマ、受講することで得られる効果や必要な準備について詳しく解説します。


目次[非表示]

  1. 1.健康経営セミナーとは
  2. 2.健康経営セミナーで取り扱われているテーマ
  3. 3.健康経営セミナーの受講で得られる効果
    1. 3.1.①健康経営の要点を効率よく学べる
    2. 3.2.②視覚と聴覚で感覚的に健康経営の知識を深められる
    3. 3.3.③疑問や悩みをその場で解決できる
  4. 4.健康経営セミナーの受講に向けて必要な準備
    1. 4.1.①受講する目的を整理しておく
    2. 4.2.②受講形式の違いを把握しておく
  5. 5.直感的で使いやすい健康経営推進ツール『HoPEサービス』
  6. 6.まとめ


健康経営セミナーとは

健康経営セミナーとは、健康経営に対する理解を深めるために開催されるセミナーです。

セミナーの内容は健康経営の概念や考え方、具体的な取り組み方、SDGsを捉えた向き合い方など、健康経営に関わるトピックを幅広くカバーしています

健康経営セミナーは自治体、協会けんぽの保険者、民間などにより開催されており、無料や有料、オンラインやオフラインのものがあります。

セミナーの内容はもちろん、受講方法や予算に合わせて柔軟に選べるため、自社のニーズに合わせて健康経営について学ぶことが可能です。


健康経営セミナーで取り扱われているテーマ

健康経営セミナーで主に取り扱われるテーマや講義の内容は以下のとおりです。

▼健康経営セミナーで主に取り扱われるテーマや講義

  • 人的資本への投資と捉えた健康経営の在り方
  • ワーク・エンゲージメント実現に向けた健康経営
  • 産業保健師×臨床心理士による職場環境の改善
  • パワハラになる根拠と実務対応
  • 従業員の幸福と健康寿命の延伸
  • 新しい健康管理と感染症対策 など

健康経営は従来の健康診断を実施するだけの健康管理ではなく、幸福や健康寿命、感染症対策など、幅広い視点で従業員の健康管理を行います

健康経営セミナーでは、従業員の心身の健康を実現するための職場環境の在り方やワーク・エンゲージメントを向上させる方法など、さまざまな取り組み方が学べます。


健康経営セミナーの受講で得られる効果

ここでは、健康経営セミナーの受講で得られる効果を3つ紹介します。

①健康経営の要点を効率よく学べる

健康経営の定義や概念に関する情報は、インターネット上で見つけられます。

しかし、膨大な情報のなかから知識を身につけることは時間と手間がかかり、場合によっては理解しにくいケースもあります。

健康経営セミナーでは、経済産業省による健康経営の定義やインターネット上の多岐にわたる情報の重要なポイントを整理して説明してもらうことが可能です。

膨大な資料やテキストを読み解く時間が削減できるため、健康経営の要点を効率よく学べます。

②視覚と聴覚で感覚的に健康経営の知識を深められる

文字や言葉だけの情報はイメージがつかみにくく、時として理解しにくい場合があります。

健康経営セミナーによっては、動的コンテンツを使った講義を行っている場合があり、視覚と聴覚で感覚的に健康経営の知識を深められます

テキストや言葉だけでは分かりにくい高度な仕組みや概念も理解しやすくなるため、健康経営の推進をより円滑にすることが可能です。

③疑問や悩みをその場で解決できる

一方通行な講義では、質問や疑問があっても解消できずに終わってしまうケースがあります。健康経営セミナーでは、多くの場合で質疑応答の時間が設けられています。

講師に対する質疑応答やパネルディスカッションを通じて、健康経営に対する疑問や推進に関する悩みを解決できることは、大きなメリットの一つです

不安に思うことや疑問点の多くはセミナーの受講で解消できるため、自信を持って健康経営に取り組めるようになります。


健康経営セミナーの受講に向けて必要な準備

ここでは、健康経営セミナーの受講に向けて必要な準備を2つ紹介します。

①受講する目的を整理しておく

健康経営セミナーを受講する際、担当者はセミナーを通じてどのような知識を学び、どのような場面に活かしたいかを予め整理しておくことが大切です。

企業側としても自社の課題と目標を整理しておくと、必要な知識や取り組みが把握しやすくなります。

質疑応答の場があるセミナーであれば、事前に聞きたいことをまとめておくとセミナーでの時間をより有意義なものにできます。

自社が抱えている健康課題を明確にし、健康経営でどのように解消していくかという意識を持ってセミナーを受講することが大切です。

②受講形式の違いを把握しておく

健康経営セミナーには、オンラインとオフラインセミナーの2種類があります。

オンラインセミナーは会場まで足を運ぶ必要がなく利便性に優れていますが、インターネット環境やWeb会議ツール(ZoomウェビナーやMicrosoft Teams)など、視聴環境を整える必要があります

一方、オフラインセミナーは会場まで足を運ぶ手間と時間はかかりますが、講師にダイレクトに質問できたり他の参加者と会話をしたりすることが可能です。

自社の方針に合う受講形式が選べるため、柔軟に健康経営について学べます。


直感的で使いやすい健康経営推進ツール『HoPEサービス』

自社で健康経営を推進するのであれば、直感的で使いやすい健康経営推進ツール『HoPEサービス』がおすすめです。

HoPEサービスでは、健康管理システム『HoPEヘルスケア』とストレスチェックサーベイ『HoPEサーベイ』を提供しており、従業員の心と身体の健康データを一元管理し、そのデータから課題を抽出したうえで健康経営の最適解を導きます。

HoPEヘルスケアはデータの一元管理はもちろん、専門職によるアドバイスを受けることも可能であり、健康経営の課題を一任できます。

HoPEサーベイは、独自の尺度を含むストレスチェックで「離職リスク」と「生産性」の見える化を実現可能です。

いずれも健康経営の推進を支援するツールであるため、健康経営の課題を抱えている企業や取り組みについて疑問や不安がある場合は、ぜひ相談してください。


まとめ

この記事では、健康経営セミナーについて以下の内容で解説しました。

  • 健康経営セミナーとは
  • 健康経営セミナーで取り扱われているテーマ
  • 健康経営セミナーの受講で得られる効果
  • 健康経営セミナーの受講に向けて必要な準備
  • 直感的で使いやすい健康経営推進ツール『HoPEサービス』

健康経営セミナーでは、健康経営に関するさまざまなテーマについて学ぶことができ、理解をより深めることができます。

インターネット上で健康経営に関する知識を得ることは可能ですが、膨大な情報のなかから必要な知識を得るのは時として困難です。

セミナーであれば健康経営に関する要点をまとめて教えてくれるため、健康経営の推進がしやすくなります。受講する際は目的を明確にし、受講する環境を整えておくことが大切です。

弊社でも健康経営をテーマにしたセミナーを随時開催しております。

ご興味のあるセミナーがございましたら、お気軽にお申込みください。

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